力合科創舉辦“聚沙成塔”計劃之“園動力”業務培訓
近日，為了加強力合科創招商隊伍建設，鍛造一支懂產業、知力合、明政策、會談判的隊伍，高效推進產業招商和載體去化工作，力合科創舉辦了“聚沙成塔”計劃之“園動力”業務培訓，旗下18家創新園區子企業招商業務分管領導與業務骨干人員共55人參加了本次培訓。
本次“園動力”培訓是公司“聚沙成塔”計劃培訓的一部分，也是今年學習計劃的第一期線下培訓。人力資源部通過對園區業務團隊進行走訪和調研，收集提煉了當前公司招商業務隊伍主要面臨的問題，希望通過本次業務培訓，為園區招商隊伍賦能。
本次培訓邀請了深圳清華大學研究院副院長昝成、力合科創董事長助理李江楓、中城新產業控股董事長劉愛明、廣東鼎盛產業集團總裁林建強、力合產研總經理劉戰國等進行授課，課程內容包括《理解深圳清華大學研究院產學研科技創新體系》、《力合科創的科技創新之路—如何講好力合科創故事》、《科技服務與產業地產》、《園區招商與運營》、《產業集群謀劃的三個路徑》等。系列課程既幫助學員深入理解深圳清華大學研究院與力合科創科技創新服務體系，也幫助學員開拓視野，了解行業最新的觀點和打法，知彼知己，做到心中有數。
為建立機制和鏈接形成合力、有效實現體系內資源協同，本次培訓還設置了力合科創招商協同論壇，分享了各自園區中的成功協同案例，并總結了在業務協同中的思考和經驗，分享了對各園區業務協同的期待和建議，現場氣氛熱烈。此外，邀請了力合科創創新協同部、力合創投、力合教育等其他業務板塊的重點協同單位進行分享，力求產業鏈、創新鏈、資金鏈、人才鏈深度融合共同推動企業發展。
力合科創總經理助理、力合科創（珠海）清華科技園公司總經理屈東代表力合科創和創新園區領導做總結發言。他表示，這次培訓是今年第一次集中業務培訓，每一個園區都能主動去思考和分享自己在力合科創產業招商和運營工作中的思考和經驗，感覺收獲很大。希望大家能夠鼓足信心，在力合科創的平臺上加強協作，相互促進，交流學習，積極提升能力，圓滿完成年度任務，開創力合科創產業招商運營新局面。
后續，人力資源部將通過統一集中培訓和現場走訪交流等多種形式結合，從園區到課堂再走進園區，幫助園區子企業現場出謀劃策，交流切磋實戰經驗。
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